Le décret publié dans le journal officiel le 02 novembre dernier, portant institution des nouveaux horaires de travail par le président de la transition, cristalise frustrations et indignations au sein de la classe syndicale guinéenne. En effet, les centrales syndicales réunies en mouvement syndical ont haussé le ton ce lundi, 07 novembre, pour dénoncer une décision unilatéralement prise.
Dans ledit décret, il est mentionné que dorénavant le travail démarre à 8h précises et finit à 18h, du lundi au jeudi, et les vendredis de 8h à 17h, avec une pause de 2h. Ce, de 13h à 15h. Cette décision n’est pas du goût des centrales syndicales qui estiment qu’elle viole les principes et règles du dialogue social.
« C’est avec un sentiment de profonde frustration que les travailleurs/ses de Guinée ont appris à travers les médias d’Etat, le contenu du Décret D/2022/0527/PRG/CNRD/SGG/publié le 02 Novembre 2022 instituant les nouveaux horaires de travail en Guinée. Cette décision ne tient pas compte des réserves et recommandations exprimées lors de la rencontre tenue le 13 juin 2022 au cabinet du Ministre du Travail et de la Fonction Publique sous la Présidence du Secrétaire Général du dit département. Elle est ainsi est une violation manifeste des principes et règles du Dialogue social qui recommandent entre autres, une large concertation des partenaires sociaux sur toute question traitant des conditions de travail et de vie des travailleurs/ses », fustigent les syndicalistes à travers une déclaration rendue publique pour la circonstance.
Pour eux, ce décret porte un sérieux revers aux acquis obtenus de haute lutte par les Travailleurs/ses de Guinée tout au long de l’évolution de notre pays.
Yam’s Cheick Camara
